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员工因猥亵女孩被捕，公司能否与他解除劳动关系
更新时间：2022-03-30 07:12:28
问题描述：
员工因猥亵女孩被捕，公司能否与他解除
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单位能否与工伤职工解除劳动关系，要根据具体的情况，如果存在严重违反公司规章制度，给用人单位造成重大损失或者被追究刑事责任等等情形的，是可以解除劳动关系的
2022-03-30 07:09:44
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向劳动局投诉处理
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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员工被拘留单位能否解除劳动关系
劳动合同纠纷
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公司法人能否解除员工劳动关系
向劳动局投诉处理
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劳动合同终止与解除劳动的区别
劳动合同终止
员工如何解除劳动关系
劳动仲裁调解
530
在用人单位与员工解除劳动关系
因为用人单位解除劳动关系引起争议的，属于劳动争议，可以通过以下方法维权：劳动者与用人单位协商；向基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或
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未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
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单位能否解除与员工的劳动关系
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议，因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议，都属于劳动
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公司主动与员工解除劳动关系
员工想要主动解除劳动关关系的，需要提前三十日以书面形式通知用人单位。主动辞职的用人单位不需要向劳动者给付经济补偿。公司同意解除劳动关系的要依法出具解除、终止劳动
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有员工因猥亵女孩被抓，单位能否和他解除劳动关系
不可以的啊，需要构成犯罪才可以的。
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因公司无故解除劳动关系，在此期间的的工资和保险谁给，是和我解除劳动关系的公司吗？
你自己找单位转档案，交纳保险。
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在吗被公司无故解除劳动关系
解除年底劳动的理由是什么呢？
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公司拖欠工资，可以立即解除劳动关系么
可以此作为理由解除劳动关系，并要求补发工资及经济补偿金。
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如何向公司索赔经济赔偿？
您好，根据自己的损失索赔
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签订实习合同，直接跑会怎么样？
您好实习协议一般是三方协议您这边最好同您学校提前打好招呼
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我是一名应届毕业生。前几天刚和公司签了就业协议补充协议，但是就业协议还没有签。我会支付违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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我是超市员工公司以阻挡消防通道的名义罚款200元合理吗？
那要看具体什么原因罚款，你们公司经过法定程序公布的规章制度如何规定的
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公司是否合法请假并扣除工资和绩效工资
你好，按劳动合同约定处理
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c1实习期扣9分会延长实习期吗的
实习期内扣分的不一定会延长实习期，要视下列情况而定： 1、如果是c类以下驾驶证的，不会延长实习期，只要不记满12分就没事，记分超过12分要重新考驾照； 2、如果
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我的公司从上海搬迁到嘉兴，继续给我交上海的社保，再就是提供住房补贴和交通补贴我不想去有经济赔偿吗？
上海社保可以补缴，属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。6个月以内的补缴，用人单位都可以在每月5到26号直接在上海市人社局官网上进行补缴操作；不过若是超过6个月的补
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《中华人民共和国劳动合同法》关于协商解除劳动合同的合法性
协商解除劳动合同的条件：被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同；解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前；在双方自愿、平
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