没有事先征求意见改签合同是否违反劳动法?
更新时间:2009-04-20 11:21:58
问题描述:
我原来是和某国营企业的地级市分公司签了三年的正式工劳动合同,但是2008年9月份,由于机构改革,在没有征求任何个人意见的前提下,我部门30多人被突然通知改签劳动合同,改成和省公司签合同,其实有许多人是不愿意签省公司的,因为劳动报酬、工作内容、工作地点和晋升机会都会有很大改变,本想拒绝签省公司合同,但是又被告知分公司的编制已经划到省公司,分公司没有岗位指标了,所以大家被迫改签了省公司的合同。
请问各位法律专家,我们公司这样算不算违法劳动法?我们可以有什么办法争取权益?
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