离职时该把奖金还给公司吗?

更新时间:2009-04-18 14:36:55
问题描述:
我前年考的二级建造师,是公司出的报名费,去年三月份国家批准拿资格证书,公司拿回证资格证书后九月份才注册,其间只给了我一张复印件,我曾跟公司要过证件,不打算注册在公司,可是公司不同意,迫于在公司工作的压力,我同意了。去年年底公司给我5000元奖励。今年我不在公司干了,现公司也把我的社保停了,当我跟公司办离职手续时候,公司却扣着我所有证书还有社保手册,说我的证件注册在公司的时间太短,要还他5000,不然不给证件和手册。在外面建造师挂人家单位都给6000一年,而且公司已经用了我的证书,我也没有和他签任何协议,我的合同已到期,社保也被停了,他没有理由扣着,所以我觉得不应该给,要给只给他报名费,我想咨询一下各位律师大人,5000元奖励我应该还给公司吗?如果不该给,我该怎样维护我的利益?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    公司扣押资格证书和社保手册,不给办辞职手续的做法违法规定,建议通过申请劳动仲裁解决。
    2009.04.18 14:36:55
    点赞
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    不该偿还。
    2009.04.18 11:14:36
    点赞
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