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请问如果生病无法从事原工作也不能从事其它工作安排的话被辞退能有补偿吗?
更新时间:2009-04-17 22:40:50
问题描述:
请问我因生病5月份要做手术,但并不能保证手术能成功。若是失败我不能从事原来的工作,也无法从事公司安排的工作,这样公司要是把我辞退的话能得到补偿吗?我的病虽然不是工伤,但也是因为工作劳累引起了血管畸形发作,这样能要求补偿吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁震宇律师
服务地区:上海-上海
1、你的情况,解除合同,经济赔偿金是3个月。新签合同不影响。
2、若是失败我不能从事原来的工作,也无法从事公司安排的工作,这样公司要是把我辞退,前提是你们双方要谈好个价格。
2009.04.17 08:39:54
点赞
董立超律师
服务地区:辽宁-沈阳
依据劳动合同法补偿。若不能证明是工伤引起,则不享受工伤待遇。
2009.04.16 20:29:28
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何俊律师
服务地区:上海-上海
依据劳动合同法补偿。
2009.04.16 23:13:44
点赞
朱骏律师
服务地区:上海-上海
如果将你辞退的话,公司仍然需要赔偿你3个月。双方合意的内容违反了劳动合同法的规定,属于无效的约定。
2009.04.17 09:56:36
点赞
左元宏律师
服务地区:上海-上海
合同的内容违法而无效。
2009.04.17 22:40:50
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