试用期满6个月以后，可以签一年期限的劳动合同吗?
更新时间：2009-04-13 17:22:42
问题描述：
当日，经理说要给我签合同（一年），草拟了份合同要我看看，我看后又咨询了其他的律师事务所。还有很多疑问。
草拟的合同上说，合同期限是一年，如果提出辞职需提前一个月提出书面申请并交违约金5000元。
我的疑问是：
我已经试用7个月了，20080826日上班到现在。这样是否可以签无固定期限劳动合同？单位不给签怎么办？
单位要求签订一年的合同，但我咨询过其他的律师事务所，有的说试用期满6个月就必须签订三年及以上或者是无固定期限劳动合同，是这样的吗？
另外这样的违约金我是否要交如果辞职的话？
我是软件工程师职位，经理说这样的职位不适合签订无固定期限劳动合同，无期限劳动合同是针对临时工或者是其他短期性质的工作职位的，因此不同意，请问这样是否合法？
谢谢律师！！
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