我没有工伤证，以前由企业认定的工伤还算不算工伤，企业是否还应该继续承担工伤责任？
更新时间：2009-04-12 23:17:55
问题描述：
律师：
我于1974年执行援外任务期间，因工作环境艰苦，长时间超负荷工作而造成糖尿病酮症酸中毒，经抢救后回国治疗。（出国前身体检查健康）山西省电管局请示山西省外经部，经山西省外经部和电管局批复，同意〝比照工伤〞待遇，医疗费用全部由本厂企业福利费支付。因工作关系先后调动几个单位，也都下文我的疾病治疗比照工伤待遇，今年公司合并成立新公司 （我已退休但被单位返聘），新单位以我没有工伤证，不承认是工伤为由，拒绝报销以前各单位给与的报销待遇，理由是没有工伤证不能算为工伤，单位不能有医药费列支，否则违反财务制度，审记关通不过。单位表示若能有文件和相关部门证明我的比照工伤待遇就是工伤，单位花多少钱都可以。因此我有几个问题请您给予解答。
1.国家规定96年以前的老工伤不再进行认定，我没有工伤证，以前由企业认定的工伤还算不算工伤，企业是否还应该承担工伤责任？
2.国家新的工伤保险条例实施后。老工伤人员药费企业是否可以列支，
3.比照工伤待遇是否等同于工伤待遇？
4.到那儿取得没有工伤证的老工伤也是工伤的证明或文件？
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