不与单位签订劳动合同，单位要求支付巨额赔偿金，怎么办？
更新时间：2009-04-02 09:18:58
问题描述：
我是中国XX航空公司的一名空中乘务员，我获得乘务员资格后，在XX航S分公司试用带飞了半年，还没有签合同。我想于签订合同之前提出辞职，我们公司人劳部让我写了份辞职报告，交给了XX航总部，然后隔天告诉我，如果我现在辞职的话，要赔偿违约金50万元，还说就算签了合同，干不够5年，还是要赔偿50万元。
我以为是他们吓唬我，但是他们说我参加空姐大赛的时候，海选报名时签订了一个参赛承诺书，（我是参加电视选秀比赛考上空姐的，比赛前要填写报名表，其中附带了一个参赛承诺书。）
我签的那个参赛承诺书，其中有一条是“本人完全理解并同意，如果获得乘务员录用资格，本人愿意服从XX航的分配，并且与XX航签订为期3年的劳动合同。本人如在未经主办方书面同意的情况下单方面违反本参赛承诺书，需向大赛组委会支付违约金人民币五十万元。违约金于违约之日起30天内一次性支付给中国XX航集团文化传媒有限公司。”您说这个承诺书具有法律效应吗？
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