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无条件开除员工
更新时间:2009-03-25 23:29:37
问题描述:
我是一个在台资企业上班的员工,公司现在无条件的开除了我,我的合同是从2008-10-23至2010-10-23的两年的合同,现在公司开除我,他答应赔我一个月的工资,这样合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
虞晓锋律师
服务地区:江苏-无锡
136-0617-8717
咨询我
是这样的,实在是没有办法,因为你工作时间尚不足6个月按照法律规定只能补偿半个月的经济补偿金,但是因为单位非法解除合同应当支付双倍的经济补偿金作为赔偿金也就是1个月的经济补偿金作为赔偿金
2009.03.25 22:38:33
点赞
姚飞军律师
服务地区:江西-南昌
请求双倍赔偿。
2009.03.25 19:21:12
点赞
邱大鹏律师
服务地区:江苏-苏州
不合理。要求双倍赔偿。
2009.03.25 20:36:22
点赞
张学伟律师
服务地区:江苏-徐州
不合法,你可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,也可以主张解除合同,要求单位支付2个月工资的经济补偿,以及因此给你造成的损失。
2009.03.25 23:29:37
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