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劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作?
更新时间：2009-03-22 11:05:32
问题描述：
劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未拒绝的，如何确定双方的劳动关系？其后，用人单位又辞退劳动者的，劳动者能得到那些经济补偿金？补偿是从进单位开始计算，还是从2008年开始计算？ 法律依据是什么?
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工龄连续计算，劳动合同法。
2009.03.21 18:58:40
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郭蒲林律师
服务地区：陕西-西安
已经多次回复，
2009.03.22 11:05:32
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