劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作?

更新时间:2009-03-19 09:58:27
问题描述:
劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未拒绝的,如何确定双方的劳动关系?其后,用人单位又辞退劳动者的,劳动者能得到那些经济补偿金?法律依据是什么?补偿是从进单位开始计算,还是从2008年开始计算?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 郭蒲林律师
    服务地区:陕西-西安
    从进公司起算,每满一年支付一个月工资经济补偿金,
    2009.03.19 09:58:27
    点赞
  • 程志杰律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以,有法律依据。从进公司之日起起算。
    2009.03.19 09:50:10
    点赞
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