我们有10个人要求劳动仲裁。需要带什么材料。是不是本人亲自去啊！

更新时间：2009-03-23 20:49:19

问题描述：

原公司在办破产。又开了新公司工作内容都一样。要我们转签。我们都是10几年的老员工了。而且公司在本地。合同签外地的。我们不签可以得到赔赏吗？

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陈亮律师
服务地区：上海-上海

你好!
你们不同意公司转签,实际上就是与公司不能就变更劳动合同协商达成一致。在该争议不能协商解决的情况下，若公司强行解除与你们十人的劳动合同，你们可依法提起劳动仲裁。要求公司向你们支付赔偿金、经济补偿金及代通知金等相关费用.如需更为详细、准确的法律分析，不妨来电咨询或预约后携带劳动合同等相关材料当面咨询。

2009.03.21 11:55:58

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变更劳动合同没有达成一致的，你们不愿意去外地，如果解除合同你们能够得到经济补偿，建议及时申请劳动仲裁，带好合同等材料就可以。建议委托律师提供帮助。

2009.03.21 10:44:11

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根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定，我觉得变更劳动合同需要协商一致，公司在合同期内解除与你们的劳动关系,属于非法解除,你们可以要求支付经济补偿金。

2009.03.21 21:03:51

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建议你们先不要签新合同。在原公司破产时，你们会得到补偿。然后再考虑是否签订新合同的问题。如果有不清楚的地方，可以打我电话咨询。

2009.03.22 11:18:44

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徐卫华律师
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可以得到赔偿,你们要带上劳动关系证明,转签就是合同变更,不能单方随意转签,如果你不同意,公司解除与你的劳动关系,在合同期内属于非法解除,要给赔偿金及代通知金.

2009.03.21 10:41:07

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卢小兰律师
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可以要求破产的公司支付经济补偿金。

2009.03.21 16:23:59

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李军律师
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原公司在办破产，应根据你们在公司的工作年限向你们支付经济补偿。先解决前面的问题，再考虑后面。建议集体委托律师处理，详情可来电联系上海李军律师面谈。

2009.03.21 16:56:48

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左元宏律师
服务地区：上海-上海

可以得到赔偿。

2009.03.21 22:03:07

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黄方明律师
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可委托律师代理。

2009.03.22 07:55:33

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胡琦律师
服务地区：上海-上海

按照破产程序进行赔偿。

2009.03.22 13:33:43

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黄建兵律师
服务地区：上海-上海

公司破产要对员工安置，转签实际上是解除原合同，签订新合同。你们原来的权益无法得到保障。

2009.03.22 14:26:14

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白俊玲律师
服务地区：上海-上海

不签可以要求公司支付经济补偿金。要本人提出劳动仲裁的。

2009.03.23 20:49:19

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