劳动合同纠纷，急。。。
更新时间：2009-03-12 11:05:18
问题描述：
我是2001年进入公司的，由于生小孩2004年离开，2006年6月份重新进入公司，当时交了3500元的岗位储蓄金，自去年公司可以申请入股，但需签十年的合同，这样公司可以给交养老保险，每年还可以分红，于是我入了一万元，签了合同，但由于公司有很多不合理的地方（没有加班费，五年合同以上才交保险等）我二月份向公司提出辞职，并马上走人了，于是根据公司规定，扣除我违约金2000元和工装费，还有入股的钱和公司给我交的这一年的养老保险费，还有2000元的分红，他们有权利扣这些费用吗？我手上没有签的那份合同，我去要，他说离岗的人员没有权利要，没有给我，我怎样才能证明公司那些不合理的地方？我能要回我那1万元的股金吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
