公司给我们员工两个选择1拿960元在家待岗2让员工做4休3=薪资减20%两个都不选公司执行经济性裁员(合同期没倒应如何赔偿)

更新时间:2009-03-09 08:29:03
问题描述:
公司给我们员工两个选择 1拿960元在家待岗 2让员工做4休3=薪资减20% 两个都不选公司执行经济性裁员(合同期没倒应如何赔偿)
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  • 李军律师
    服务地区:上海-上海
    三个方案均有问题。
    若按裁员处理,应根据你在公司的工作年限支付经济补偿金。
    详情可来电咨询上海李军律师。
    2009.03.09 08:29:03
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  • 陈洪颖律师
    服务地区:上海-上海
    如果裁员,应当按照每工作满一年支付一个月工资赔偿。
    2009.03.06 10:43:18
    点赞
  • 白俊玲律师
    服务地区:上海-上海
    应当按照工作年限给予经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿金。
    2009.03.06 10:44:54
    点赞
  • 段晴律师
    服务地区:上海-上海
    按照工作年限给予补偿,一年一个月工资。
    2009.03.06 12:37:31
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