是否需要交纳违约金
更新时间：2009-03-12 12:43:05
问题描述：
我08年和某单位签订了实习合同，合同规定培训3月，实习6月，试用3月，后转正，实习期间个人辞职，违反公司规章制度将交纳培训是所花费18744的培训费。在实习期间由于我对工作的不满，在单位贴吧上发表了一片关于罢工的帖子，帖中写的是抱怨工资低，工作累等问题最后加了一句我们一起罢工吧一句话。后来单位没有明确解聘我但禁止我上班，后又通过法院起诉我，说我在单位贴吧上散布谣言，煽动罢工，让我交纳违约金，请问合理吗？
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