无故被解雇按自动离职算？
更新时间：2009-03-01 08:59:55
问题描述：
作为一个营业员，未违反公司任何规章，临时被店长告知解雇，工作服押金费是否仍按自动离职来扣除，这样合法吗？ 我们公司的规定是未工作上半年就离职者，工作服押金(500元)扣除25%，半年以上扣除10%，我一直打算至少工作上半年的，但是在工作了4个多月后临时被解雇了，也没告诉我一个合理的理由，并且按自动离职进行处理。和公司也确实签了劳动合同的，但两份合同都在公司手中。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
