公司未给员工缴纳保险,此员工在职期间严重违反规章制度,公司解除劳动合同

更新时间:2009-02-25 15:01:09
问题描述:
公司未给员工缴纳保险,此员工在职期间严重违反规章制度,公司解除劳动合同 在此情况下,如果不给经济补偿,员工以未缴纳保险要求给,劳动相关部门会如何裁决,需补交未交保险金额吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 廖启东律师
    服务地区:江苏-无锡
    社保肯定是要补交的。经济补偿要看仲裁员怎么裁决了。
    2009.02.25 15:01:09
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