公司破产孕妇该如何补偿

更新时间:2009-02-24 10:26:09
问题描述:
我们公司因为财务问题,面临倒闭,放完年假过来老板一直未出现,已处于停产状态,现员工已经向劳动部门提起仲裁,而我是一个怀孕六个月的孕妇,请问我的补偿是否应该到哺乳期完。而我的生育险又该怎么办。现在劳动局的人说我的这种情况是不能解除劳工合同的,但公司又这样,我也不知道该怎么办,请律师帮忙解答一下。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    据你所述的情况看,单位不能解除劳工合同,同时应正常支付工资,福利,缴纳生育险费用;你可以依法享受享受国家规定的生育的有关待遇,如孕期检查费、生产费用等。如单位拒绝支付,你可以申请劳动仲裁。
    徐州金华星律师事务所 张律师
    2009.02.24 08:54:14
    点赞
  • 李忠贤律师
    服务地区:江苏-常州
    你就耐心等到公司清算完毕后一次性给你补偿。
    2009.02.24 10:26:09
    点赞
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