公司裁员该如何补偿

更新时间:2009-02-11 17:23:24
问题描述:
我公司因某种原因,今年裁掉几位员工,可是他们合同期未到,所以他们要求赔偿4个月工资和1年失业费,我应该赔吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    需要根据与他们签订的劳动合同确定经济补偿金。或者其他损失。 1年失业金是不合理的。
    2009.02.11 15:30:03
    点赞
  • 孙治钢律师
    服务地区:湖南-长沙
    有购买失业保险金吗?
    2009.02.11 17:23:24
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我和公司签了2年劳动合同,是不是要赔偿5个月工资,未到期的4个月要赔吗?失业金怎么办
失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作还有一周的时间就满2年,但是今天公司突然准备裁员了,按照劳动法,我应该获得几个月的赔偿?
您好,如果是用人单位合法裁员的,则用人单位应该按职工在本单位的工伤年限支付经济补偿金。经济补偿金的支付标准为:每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的劳动合同上写着,如果公司裁员,会赔偿一个月的工资,但是如果我不满半年,公司也没有提前通知,可以要
您好!国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的,这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员如何赔偿
可以要求支付赔偿金
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司裁员应该如何补偿
如果公司没有经过法定流程进行经济性裁员的话,要双倍赔偿,因此是4个月赔偿,没有提前通知的话再加一个月代通金是五个月,总的赔偿是[2000+350+(2000/1
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被裁员公司如何赔偿
1、赔偿两个月的工资。2、可以去仲裁判。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9931 人
朋友欠钱不还
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9931 人
货已经发出去了商家填不了单号怎么弄
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9931 人
学校同学在烟里藏炮然后抽烟的时候炸了把同学炸耳鸣犯法吗
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9931 人
理发店退卡不予受理怎么办
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9931 人
你好,婚姻问题可以直接联系到你们本人吗?
52分钟前
刘同发律师
近期帮助 165633 人
您好,我想咨询个事情,汽车撞人后逃跑了,查附近监控能看到车,看不到牌照号怎么办
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
被骗了一千块钱
3小时前
张强律师
近期帮助 25943 人
咨询免费的吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询