不对,不合理依据在哪?

更新时间:2009-02-19 21:27:45
问题描述:
本人现是在家工伤治疗中,单位劳资部门说工资福利待遇按全勤照发,奖金不属于工资福利待遇,是工作付出的报酬,不上班就要扣,我该咋办?请指教!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方西乾律师
    服务地区:河南-洛阳
    按受伤前12个月的平均工资发放。——洛阳劳动工伤律师方西乾
    2009.02.19 20:48:29
    点赞
  • 刘星律师
    服务地区:湖北-荆州
    奖金属于工资。
    2009.02.19 21:27:45
    点赞
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