请问：她没有提前30日通知就离职，可否追讨违约金？新劳动合同法于2008年1月1日实施，之前依法签订的劳动合同的违约金还有效吗？
更新时间：2008-06-19 10:15:45
问题描述：
去年5月我司与某员工签订劳动合同，合同期一年，从2007年6月1日至2008年5月31日止，约定违约金2400元。该员工于2008年3月17日提出辞职，并且要马上离开。在公司要求下，3月18日回公司做了简单的工作交接后离开。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
