关于新劳动法中的合同到期了不再和公司续约劳动合同需要提前书面通知公司吗

更新时间:2008-06-08 14:39:58
问题描述:
合同到期纠纷
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 侯亮律师
    服务地区:河北-石家庄
    合同到期自动解除,你需要协助单位办理好交接手续,单位需要在合同到期时支付你的工资及经济补偿金。
    2008.06.08 14:39:58
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合同到期与公司不再续签劳动合同
你辞职的话是无法获得经济补偿的,建议单方解除劳动合同并通过劳动仲裁主张经济补偿。
全部2个答案 >
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合同到期公司不再续约
可以要4个月工资作为经济补偿金,如第一年实习,非在校生,单位应签劳动合同,可主张双倍工资.
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合同到期后公司不再续签劳动合同
现在不能解除。可以仲裁,如果你同意解除,是可以给于经济补偿的。需要详细的法律解释,联系我给你专业的帮助。
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劳动合同到期不想续约,要提前通知公司吗
需要提前通知公司,最好按正常离职手续办理
全部1个答案 >
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合同到期公司方不与劳动者续签劳动合同
工资不能拖欠,但损失可以通过法律予以追偿他的故意或违规损害结果来处理,而解雇要看过了试用期未,试用期内提前7天通知,试用期后要提前一个月提出解雇意思,做了两个月
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公司合同不再续约
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你可以申请劳动仲裁要求公司支付你两个月工资的经济补偿金。
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