合同到期公司不再续约

更新时间:2012-07-09 17:54:08
问题描述:
我是08年7月开始在单位实习一年,09年7月正式签订劳动合同。为期3年,现在合同到期,公司决定不再续签合同,且在合同到期之前20天通知本人,我个人也有不想续签合同的想法,该想法未正式通知公司人事部门。我想咨询下,若办理离职手续,有无失业金和其他赔偿。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李春珍律师
    服务地区:山东-青岛
    可以要4个月工资作为经济补偿金,如第一年实习,非在校生,单位应签劳动合同,可主张双倍工资.
    2012.07.09 17:54:08
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助409072 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    交了失业保险的就有,没有其它赔偿了
    2012.07.09 17:22:14
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  • 周斌律师
    服务地区:山东-济南
    如果你要求续签合同,公司要求解除合同应给与经济补偿金和办理失业手续。
    2012.07.09 17:26:45
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合同到期单位不续签
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合同到期公司不续约
如果单位不跟你续签合同,可依法要求单位支付经济补偿金
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可以要求公司支付你08年1月1日后到合同到期的经济补偿金,每满1年支付一个月工资,不满6个月的支付半个月工资,6个月以上不满1年的支付1个月工资。
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合同到期不续约
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公司合同不再续约
根据你所讲述的情况结合我国法律的相关规定,我觉得你可以申请劳动仲裁要求公司支付你两个月工资的经济补偿金。
全部7个答案 >
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合同到期不续约
1、不签新合同违法,你可以据此主张双倍工资。2、保险可以查询。3、缴纳保险记录可以证明工作年限
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