合同到期不续约

更新时间:2009-08-18 17:31:19
问题描述:
大家好!我们公司在许多员工合同到期后,要求把上一年旧合同收回,然后才可以签订新一年的合同。有些员工旧合同找不到了,领导就无法给他们签新合同,请问公司以“不退旧合同无法签新合同”为由,这样合法吗?另外,我的旧合同已经上交,但公司以“还没有收齐其他同事的旧合同,要等等”为由不与我签订新合同,这样合法吗?另外,现在公司还每月发我工资,但是我不清楚保险是否给我继续缴纳。我们公司不发放工资条,没有工资卡,发现金,只有每次领工资的时候领导让我们签的一张表格。请问我怎么证明一直以来都在这家公司工作?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张胜利律师
    服务地区:北京-北京
    1、不签新合同违法,你可以据此主张双倍工资。2、保险可以查询。3、缴纳保险记录可以证明工作年限
    2009.08.18 17:31:19
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    你要申请仲裁吗?公司的做法无理
    2009.08.18 12:33:51
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  • 焦巍律师
    服务地区:北京-北京
    公司的做法不合法,收集平时在工作中能证明你是这个公司员工的证据。
    2009.08.18 13:45:34
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  • 蒋华律师
    服务地区:北京-北京
    公司的做法是没有法律依据的。如果不交保险是属于严重违法的
    2009.08.18 14:04:36
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