我查阅了下相关的法律条款(*包括邮政法,合同法和今年实行的快递服务行业标准)发现如要加大补偿金额,需提出民事诉讼(*经济纠纷?)且举证(*因是网络C2C交易,该交易能否作为依据?)如果采取诉讼的形式,

更新时间:2008-05-15 19:35:30
问题描述:
您好,律师,事情的经过是这样的,在5月6号本人通过**快递寄出一份包裹邮件,运单号:F032356792,里面是一台数码单反相机价值5700元左右,未保价,二天后客户提示未能收到,遂致电**公司查询,该公司回复答案千奇百怪,令人疑云重生,且服务态度恶劣,最后于14日答复快件因其内部操作不当遗失。现在该公司提出补偿要求是按照该公司快递单背后的条款(即实际支付运费的二倍)来赔偿,最多就是赔偿150元
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 朱久兴律师
    服务地区:上海-上海
    不合理。
    2008.05.15 19:35:30
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世界知识产权组织(WIPO)
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知识产权知识 4945
对此,本人可否以“故意拖延不签劳动协议(期间未按相应职务薪酬,发了四个月工资),违反劳动法”为由,提
没有与对方商定相关事宜就辞职应当是您的疏忽大意,由于没有签订劳动合同,您的合法权益无法得到法律的保障。如果您在该单位上班,该单位应当给您发放工资,单位不发放工资
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对此,本人可否以“故意拖延不签劳动协议(期间未按相应职务薪酬,发了四个月工资),违反劳动法”为由,提
你与这私企之间的关系应是劳务关系,不受劳动法的调整。如果你有相应证据,可以提起诉讼,让公司赔偿你的损失。
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对此,本人可否以“故意拖延不签劳动协议(期间未按相应职务薪酬,发了四个月工资),违反劳动法”为由,提
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对此,本人可否以“故意拖延不签劳动协议(期间未按相应职务薪酬,发了四个月工资),违反劳动法”为由,提
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