我想请问律师：虽然我没能做满一个季度（我只是做足了2个月），但是我还是完成了公司规定的任务，我是否可以向公司要回这两个月中我所能拿到的500元的绩效工资呢？我的这种做法是合法的么？谢谢了！
更新时间：2008-04-21 22:28:44
问题描述：
我所在的公司是一家改制之后的汽运公司，不过，总总原因我辞职不干了。但是当我辞职后不久，才从同事口中得知：公司规定过在改制之后，如果能工作满一个季度，而且完成了任务的员工，每个月能有250元的绩效工资。而我还未辞职的时候却没得任何同事告诉我！
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