请问:1、商场收取员工近百万元的押金是否合法?这些钱一年所产生的利息如何处理?2、商场现在与员工签订劳动合同是否合法?如不合法,按照《劳动法》规定应作何处理。谢谢解答!
更新时间:2008-04-21 15:19:06
问题描述:
1、某商场正式营业前收取每名员工入店金1000元,正式营业之后又收取每名员工风险保证金2000-3000元。该商场有员工300余人,共收取所谓“押金”约百万元。
2、该商场开业至今已有五个月,未与任何员工签订劳动合同,近日商场拟与员工签订约定三年劳动合同。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询