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合同上已经约定好,三个月试用后的工资为3000.转正面试的确是公司的一个制度,但公司没有培训这个制度,在我三个月试用期满后,我询问过关于转正面试的问题,但公司一直以领导比较忙的理由没有进行,于是试
更新时间:2008-04-06 19:34:58
问题描述:
转正过程续
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王叶律师
服务地区:江苏-苏州
既然对转正工资有明确的约定,应当按照合同约定施行。用人单位是不得随意减低劳动者的工资。所以我认为公司的做法涉嫌违反劳动法律法规的规定。
2008.04.06 19:34:58
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