1.如果公司以不签合同为由辞退,我可不可以得到经济补偿?13月可否要双倍工资?2.在岗位不变情况下,在新要签的合同上写了基本工资1500元,绩效工资570元(可浮动),而我原近三年的工资一直都是
更新时间：2008-03-13 12:05:36
问题描述：
本人于1997年6月与公司签订劳动合同,期限为十年.2004年因公司改制,公司又重新签订合同(但签订后合同一直没发给我),期限为一年.一年后公司提出签订合同,因双方对合同条款无法协商一致,到现在都没有续签,但一直还在公司工作.08年2月公司要求签订新的合同,如果合同不签,公司将作辞退处理.但到现双方对合同的条款无法协商一致.
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