对于贪污这件事,要是报案啦,我的情节严重吗?要这件事里完全是我的错吗?对于老板没有发一点工资给我,他对吗?我还能用劳动法拿回自己的工资吗?要是能,我应该怎样做才是最好的呢?
更新时间：2008-02-02 02:04:17
问题描述：
我在一家公司上班,我是做业务的,我们公司查到经理贪污.那老板认为我也有关联.没有发一点工资给我.
事情是这样的,我们公司是做一种新上市的酒(叫蓝莓酒,其中也有蓝莓饮料,这些酒和饮料的价格都比较高)所以公司成立没有多久,在东莞东城成立一家分公司,这分公司全权交给一个经理管理,老板在总部东莞黄江那边很少来分公司.我们业务员主要是找一些酒店和酒楼的老板或采购谈进场.在进场中就会涉及到一些费用.由于我之前没有做过这样的业务,对这行的要求什么都不懂.我是2006年刚高中毕业出来工作的,之间只工作过一年,因此有很多事都不懂.我在这公司上1个多月的班才谈成第一个酒楼的单.(之前我也有谈成两间网吧,但都没有涉及到费用)那时我很高兴,完全没有想到会出什么事,只想快点出业绩.就把我谈成这间酒楼的事告诉经理,说那酒楼只要我们200元人民币做他们那里的酒水牌我们公司的酒就能进酒楼销.我们那时不知那经理有贪污的行为,而且那经理经常在会议前或饭桌上提醒我们在公司老板面前说话小心点,不能说任何多余的话(进那些场)要说他(经理)会向老板说.在饭桌上又说他认识很多黑白两道的人,这样来威胁我们这些业务员,要是谁说错话啦,他(经理)就能让那个人不能在东莞里混.就是这样要我在我要申请进场的那间酒楼里被他(经理)逼着,写申请书时写上2000元人民币的费用.(注:他是用一个例子来说明要我哪个酒楼写多少费用的)我只是写啦那张申请,而那时我也没想他是不是贪污.就是按照经理的意思去做,那时的我只有服从经理的话.因为整个分公司最大最有权力是他(经理).对于他(经理)贪污多少,贪污那些事我一点都不知情,也从来没有参与过,没有收过任何一点脏款.老板发现后说我也在里面,也有关联.明知他(经理)这样做,你还写啦那申请也不和他(老板)说出来,就把我解雇,而且没有发一点工资给我.我和老板之间没签有劳动合同(全部的业务员都没有签合同),对于新的劳动法我与老板之间没有签劳动合同.
对于贪污这事,老板没有报案.而是要那经理把钱交还出来,就放那经理走啦.
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