请问这是否合理合法？如果单位的理由是年终奖只管下半年的，那么我2007年下半年工作了，就应发全部年终奖，如果说年终奖要参照全年，那么我2006年就应得到部分年终奖。请问我如何办呢？
更新时间：2008-01-24 11:55:21
问题描述：
我在2006年7月开始办理停薪留职一年，2007年7月回单位上班。
2007年的年终奖在2008年1月23日发放，我只得了一半的钱，理由是我只上了半年的班。但我2006年上半年上了班的，只得了半年奖，却没有拿到一分钱年终奖。这样，我在2006年上半年工作，没有得到全年的年终奖，2007年下半年工作，只得了一半的年终奖。
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