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我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。学校没有给教师上养老和医疗保险,人事处说因为享受公费医疗和退休金。这个是否合法?辞职
更新时间:2008-01-03 11:13:57
问题描述:
想辞职,不知道该向哪里提出辞呈; 关于辞职的违约金问题; 学校克扣教师工资,是否合法?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王雪琴律师
服务地区:山西-太原
139-1137-6464
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1、对于劳动合同法的适用 是如此规定的。
事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
2、严格说来,辞职应该向与你签订劳动合同的单位提出。
3、不知你们的违约金在合同里是如何规定的, 如果合同中关于违约金的约定合法有效,你可能还是要承担一定的责任的
4、学校克扣工资肯定是违法的 不合理的 你们可以申请仲裁
2008.01.03 11:13:57
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