我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。学校没有给教师上养老和医疗保险,人事处说因为享受公费医疗和退休金。这个是否合法?辞职

更新时间:2008-01-03 11:13:57
问题描述:
想辞职,不知道该向哪里提出辞呈; 关于辞职的违约金问题; 学校克扣教师工资,是否合法?
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  • 王雪琴律师
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     1、对于劳动合同法的适用 是如此规定的。
     事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。
    2、严格说来,辞职应该向与你签订劳动合同的单位提出。
    3、不知你们的违约金在合同里是如何规定的, 如果合同中关于违约金的约定合法有效,你可能还是要承担一定的责任的
    4、学校克扣工资肯定是违法的 不合理的 你们可以申请仲裁
    2008.01.03 11:13:57
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我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。学校没
享受公费医疗和退休金的单位不需要上养老和医疗保险是对的 但是,只拿9元钱,这个是不合法的,法律有关于最低工资的规定 辞职的话,向学院、系提出由大学批准 单
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代课教师聘用合同
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劳动合同的订立 46637
我是北京工业大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。目前合同履行了
如果你享受的是公费医疗的,目前情况下可以不上社会保险,以后变化是以后的事。提出辞呈应向合同中盖章的对方提出,即谁和你签订合同的就向谁提出。你提前离岗是否要支付违
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劳动合同范本 25893
我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。目前合
你们是否适用劳动法,我还不能明确,我觉得你应该属于人事局管理的,你去上级教育主管部门去咨询一下.
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