我是一名民办学校教师,和学校签定的合同上有一条规定:“甲方依法为乙方办理保险:1.应届大学毕业生由甲方依公办教师标准按国家规定办理医疗,养老,失业保险。2.本县在籍公办教师六年后决定继续在甲方工作的,

更新时间:2006-05-17 14:52:48
问题描述:
我是一名民办学校教师,和学校签定的合同上有一条规定:“甲方依法为乙方办理保险:1.应届大学毕业生由甲方依公办教师标准按国家规定办理医疗,养老,失业保险。2.本县在籍公办教师六年后决定继续在甲方工作的,
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我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。学校没
享受公费医疗和退休金的单位不需要上养老和医疗保险是对的 但是,只拿9元钱,这个是不合法的,法律有关于最低工资的规定 辞职的话,向学院、系提出由大学批准 单
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我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。学校没
 1、对于劳动合同法的适用 是如此规定的。  事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其
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我是北京工业大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。目前合同履行了
如果你享受的是公费医疗的,目前情况下可以不上社会保险,以后变化是以后的事。提出辞呈应向合同中盖章的对方提出,即谁和你签订合同的就向谁提出。你提前离岗是否要支付违
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我是北京一所正规公立大学艺术设计学院的教师,我与大学签订的是三年期的劳动合同,应该算在编人员。目前合
你们是否适用劳动法,我还不能明确,我觉得你应该属于人事局管理的,你去上级教育主管部门去咨询一下.
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