请问我的理由是否能成立?
更新时间：2007-12-22 11:59:05
问题描述：
我于2003年11月与某建筑公司签定,以水电总造价11.5%（94定额）为总清工工资的某建筑工程水电安装清工承包合同，当时总造价的依据是投标函（下浮前造价）340余万元,因其它原因实际工程量发生变化, 建设单位标底总造价只有240余万元,中标通知书总造价为202万元（下浮率为15.46%）,工程完工后，我到该公司结算时,该公司按下浮后总造价与我结算，因此,双方发生争议。
对方提出的理由是,中标通知书的造价+联系单下浮后造价才是总造价，投标函总造价不是最终总造价的依据。
我提出的异议是：
1、投标函总造价不是最终总造价的依据成立，因为实际施工工程量发生变化，实际投工也发生变化,依据实际造价×约定计算率计算清工工资是对的。
2、就中标通知书的造价来说，标底总造价是中标通知书的造价的依据，中
标通知书的造价是依据标底总造价下浮后的造价，如果没有标底总造价,就不存在中标通知书的造价，所以中标通知书的总造价不是真正意义的总造价,实际总造价是下浮前标底造价+工程变更联系单下浮前造价才是真正的总造价。
3、争议的关键是按下浮前总造价还是按下浮后总造价结算。投标函没有下
浮事实存在，投标函总造价虽然不能作为结算总造价的依据，但签定清工合同时是依据未下浮的投标函按11.5%作为计算依据客观事实存在，这就证实依据未下浮总造价计算是签订清工合同时真实意识表示客观事实存在（我本人参与投标函编制）。所以应该按下浮前总造价×11.5%支付我的清工工资
4、94定额人工只占本工程总造价的8.5%,而实际人工工资翻了几番客观事实存在,如果按下浮后造价×11.5%计算清工工资,连基本人工工资也付不出，又有谁来为你打工,这又从理由上论证了是签订清工合同时真实意识表示。
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