要是厂里不按新劳动法执行,我应该用什么途径解决才能最快?

更新时间:2007-12-18 17:47:24
问题描述:
我现在辞职到2008年1月18日,是按新的劳动法算吗?我可不可以要求补偿?公司以前一个月休两天,现在休星期天,但没有加班费,我可不可以要求补偿?要怎么计算天数。(2004.6.15进厂)
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谢国洪律师
    服务地区:广东-东莞
    你好。过了2008年1月1日就应当按新的劳动合同法。可以要求补偿。可以索赔加班费,每天上8小时,每周上5天班,超过的就要付加班费。
    2007.12.18 17:47:24
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