1.节假日加班工资有无规定的诉讼期限？2.03年以后的加班工资能否有权力在合同到期时要求加倍补偿，包括补偿滞纳金？3.目前公司这种经常无故拖欠工资现象，员工有无相应的法律依据诉讼？4.新劳动法
更新时间：2007-11-19 15:09:03
问题描述：
我在我公司已经工作12年，自03年着手生产管理工作，应公司老总要求，经常节假日加班，平日也经常连夜班，但公司说经理级以上人员，加班什么也不算。目 前，公司已大批量裁员，部分07年底合同到期员工已终止合同，我合同到期日为08年6月30日。而且经常出现晚发工资的现象。
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