我按照《劳动法》可不可以提出那些要求？
更新时间：2007-11-09 16:25:55
问题描述：
我在年轻时学会了机动车的驾驶，并练就了一手过硬的驾驶技术，在1972年3月，时年32岁的我被镇政府招工，成为当时镇政府内唯一的一位司机，驾驶着镇政府唯一的一辆卡车为国家的生产建设服务。在此后的二十九年间，我一直在自己的工作岗位上任劳任怨，默默地为社会主义建设贡献自己的青春年华，在此期间，我曾经有几次可以转为国家正式职工的机会，并且我的条件完全符合，但由于我性格耿直，不会溜须拍马，就被一些人给耽搁了。到了1999年3月8日早上，政府新领导上台三把火，没有任何提前通知的情况下，告知我被辞退，将我这位为党和人民付出了近三十年青春，马上就要到花甲之年的老人辞退了。辞退后告知，我什么待遇都没有，工资上没有任何补偿，更别提社会养老保险和医疗保险了。
辞退后我到市劳动局找过，他们拿出一本《xx市事业单位干部管理条例》告诉我，由于我没有正式合同，属于临时工，镇政府虽然用我近30年，但没有和我签订合同，我连合同工都算不上。只能算是呼之即来，挥之即去的临时工。
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