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谢谢律师这么快就给予了回复!谢谢!在上述的条件下,他们提出的要求是否合法呢?我再想请教的一个问题就是:如果像您所说的,员工调动工作岗位须征求员工同意,并且要进行一定的培训
更新时间:2007-11-04 10:17:49
问题描述:
现在的炊事班工作人员共四个人,其中有二个人的工作时间有二年多,一个人是一年多,还有一个人是将近一年的时间。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈勇律师
服务地区:广东-东莞
你好!调动工作岗位和工作地点都属于对劳动合同的重大变更,所以必须征得员工的同意,否则,员工可以要求解除劳动合同并要求支付补偿.但只要调过去后60天内不提出仲裁申请的就视为认可了.建议电话或约时间当面咨询,我能帮到你们的
2007.11.04 10:17:49
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