1、我在这家公司只差几天，工作年限即到达10年，这种变相的解聘，是否应该得到公司的补偿？如何计算补偿金？2、公司2003年开始给员工办理社保，06年开始办理住房公积金，且办理的基数是按工资50%的比
更新时间：2007-11-28 20:56:55
问题描述：
我是1997年10月13日进入“清华紫光（集团）总公司武汉分公司”工作至今的，先后公司更名（更换股东)3次，现在公司的名字是“武汉紫光华信科技有限公司”，但均为紫光股份有限公司的武汉平台公司。刚开始公司不是很正规，没有和员工签订劳动合同关系，从98年开始才正式开始签订，但又间断了几年，直到2003年才正规到每年签一次劳动合同。因业绩不良，下个月公司将分公司性质改成办事处性质，后勤人员将派到外地工作，如果不服从将对其进行劝退。
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