问上海市对外服务有限公司要?

更新时间:2007-09-10 12:18:35
问题描述:
谢谢您的指点,我再进一步说明,现在我工作的公司是个外企,这个外企委托海市对外服务有限公司和我签合同.我和上海市对外服务有限公司签的劳动合同中写明月工资3000元,没有写试用期打9折,只是在这个外企的录用通知书上写明试用期打9折.现在的问题是以那个文件为准?可能我在试用期就要走人,那这10%的工资如果能要回的话,问谁要?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 谭芳律师
    服务地区:上海-上海
    应当向外服主张被克扣的工资。
    2007.09.10 12:18:35
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你好:以劳动合同为准。向外服公司要。
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你好! 基于合同的相对性,你应该与上海外服进行沟通,致于外企发给你的通知属于单方面的法律行为对你没有约束力,除非你同意。
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谁给你工资就找谁要.
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向和你签订劳动合同的公司要
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问上海市对外服务有限公司要?
你好! 1、您与外服公司签订了劳动合同,双方应该以劳动合同为准进行履行。因此,如果该劳动合同约定的工资为3000元,而没有对试用期或在外企服务期间工资待遇按何
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