请问公司在侮辱到我人格,并在我要求起其对自己的过激语言向我道歉被拒绝的情况下,我没能按照合同上写的提前一个月以书面的形式向公司申请,公司可以暂扣当月工资的合同条款。公司是否还可以按照原合同条款暂扣我工

更新时间:2007-09-05 19:55:20
问题描述:
9-1下午,因为一样工作的做与不做,和经理产生矛盾。于是经理就骂我是婊子养的,我说我是我妈养的,你就是在说我妈,你没资格这么说。可是他还是反复的在公司很多同事面前大声说这句话。 9-2我和公司提出了辞职,他要求我把工作交接好,我说他要是不为昨天的过激语言向我道歉,我什么也不会做的。可是经理表示依照公司合同要扣发我的工资
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  • 洪秀英律师
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    应该可以扣发,这是你未提前30天提出解除劳动合同而应该承担的违约责任。所以你最好还是留在公司,并提出申请,一个月后再走人。
    2007.09.05 19:55:20
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我在公司受到上司的辱骂我可以给公司终止合同吗?
公司存在违法的,可以要求支付经济补偿。
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请问公司在侮辱到我人格,并在我要求起对自己的过激语言道歉被拒绝的情况下,我没能按照合同上写的提前一个
您好: 以您的陈述,如果合同条款里有类似的违约条款,即您在违反合同的情况下可能承担的违约责任,那么,您现在单方面提前解除合同了,是要受该条款制约的。您
全部1个答案 >
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