请问:1、劳动合同中必须规定工资多少吗?2、合同中规定员工未经企业同意辞职需要支付违约金,这合法吗?3、员工如果签了合同,提前辞职,没有经过企业同意,企业能要违约金吗?谢谢!
更新时间:2007-08-31 18:17:02
问题描述:
单位的劳动合同中,有关劳动报酬、休假方面都是空白的,职工并没有和企业约定,而且有一个条款规定职工的违约责任有以下几种:未经企业同意,单方面解除劳动合同;员工严重违反企业的规章制度,徇私舞弊等;泄漏企业的秘密;被追究刑事责任的。如果员工违约,需支付2000元违约金,如果违约金不足以赔偿企业损失的,还需支付赔偿金。赔偿金以实际损失算。
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