在产假期间未给工资,公司知道我要起诉时同意补,但给最低保障金每月400元,我在岗是800+1200+提成.一般能发两三千,我到底该补多少.不让我上班是不是要赔赏合同内的工资,我该怎么办
更新时间：2007-08-03 19:55:32
问题描述：
因2006年9月底,我怀孕28周胎儿头落入骨盆,医生让在家休息.我就请了假.12月12日产下女婴,在我女儿不到3个月时我要求上班,领导拒绝了.就在同时女儿生病了,我们的女儿刚恢复正常,我要求公司给我应该给的.我想起诉
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
