我们该如何维权?这属于霸王条款吗?
更新时间：2007-07-30 12:57:58
问题描述：
我司商场是联销关系，我方是供应方。
百盛这一块与其他商场相比操作最烦琐，各种费用也是最多最不合理，这些也就算了。谁让我们求这他做生意呢。
在二个月前我方增加营业员（工资我们支付，还要交给商场150元“培训费”，现在营业员流动较大，这“培训费”是常交），营业员刚来需要办“临时上岗证”10元一天（什么都要收费），你先决定办多少天就交多少钱（办正式证需要时间）。再加交100元押金。
后有一营业员丢失零时证，我方一负责人自认倒霉以为就是拿不到这押金而已，也就是丢了一百快而已。就又去办了张临时证。
事情过去了二个月，商场通知我方去交罚款，共记一千多！否则不给新营业员办正式入场手续。
因为百盛在押金单上注明“押金单丢失不补，证逾期罚20元一天，丢失罚200元一张”（手写）。
开始也觉得自己理亏，我们没有好好看看单据！
后来总觉得不是滋味！任何合同，双方签名才生效，不是说你单方说什么就是什么，你“注明”就有效了，太霸王了！那也没办法，我们的营业款也押一个月在商场呢，他们想扣就扣，每个月的对帐也是形式主义。真气人！但是，罚款累计你等到一千多元才告知去交罚款是什么意思！这算不算霸王条款！薄薄一张小证工本费200？！罚款以什么为依据？凭什么20元一天？
商场的灰色收入纳税吗！霸王条款谁来管？
请问商场的作法合理吗？我方是乖乖的去交齐这钱，还是我们也可以“维权”？
谢谢专家能指点，谢谢。
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