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未签定劳动合同如何要求补偿
更新时间：2008-05-20 09:36:22
问题描述：
2008年以前的工作时间是4年.未签劳动合同也没购买社保,一直到今年5月,如果我要求辞工,可向单位要求补偿我多少补偿金??
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
熊立民律师
服务地区：上海-上海
1、因为不交社保而辞职，补偿金是5个月工资；
2、因为不签劳动合同，可以拿5个月的工资；
3、好像经济补偿金还可以加倍。
凭印象写这几点，你查一下劳动合同法，那里规定很明确，我不查了。
2008.05.06 10:58:54
点赞
程晋畅律师
服务地区：安徽-合肥
对
2008.05.20 09:36:22
点赞
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