我想问的是：1.他们自己写的那份协议算合法吗？2.如果合同解除了那在一年内我真的不能从事这行工作了吗？3.他要扣一个月的工资合理吗？4.如果他们要强行签订那协议怎么办？
更新时间：2007-07-22 17:57:01
问题描述：
我与公司在去年1月份签订了一年的劳动合同。今年7月份，7月14号我提交了辞职信，7.16号老板说要我一天交接一下就可以走了。那天工资没有结，有一个月20天，当时还要我签要技术保密协议。我没有签，我的工作也没有涉及到技术上的。是一家工厂，我是外贸上的业务员。现在问题是工资还没有结清，合同还没有解除。要求过去一下，把合同解除了，再是要签一份他们自己写的协议大概是在1年内不得从事这行的工作。还有要扣一个月的工资。
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