我想咨询，单位这种做法是否合理。（我考上研究生时，单位没有和我签订毕业后回原单位工作的合同，我只写了一个在不耽误工作的同时，上学的申请）。感谢您的帮助，并给于我意见。盼您的
更新时间：2007-07-06 09:14:14
问题描述：
律师，您好！
我本科2000年毕业分配工作，和单位签有5年的劳动合同，2000—2005年。在2004年，我经过学校的同意，考取的全国统招的研究生。学制3年。
在考取研究生后，我的档案关系没有转出单位，因为都在西安市，我一边上学，一边工作。
但是，现在到毕业时，我发现我在学校还可以再分配，因为当时我考学的时候，单位并没有和我签订定向合同。
当我向单位提出时，他们拿2000-2005年的合同约束我，说我要走，可以，要么办调动，要么给单位付违约金，违约金是按2000__2005年的合同来付。
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