1.我能否拒绝公司的岗位调整及降薪?2.哺乳期是否为一年,在着期限内合同到期是否要顺延.3如公司以我拒绝调岗是违反公司纪律为由,和我解除和约,我能否的到补偿金?
更新时间：2007-07-06 09:47:44
问题描述：
我于2007年03月05日到07月05日休息公司规定4个月产假.今天距产假结束还有1周时间,公司电话通知我,问我产假休完,回公司上班,我的薪酬会调整,降低,原因现在公司不在设立我原本的岗位.公司要调整我的工作岗位,降低薪酬.公司又说7月我和公司的合同要到期,如果我不同意公司给我调整的工作岗位,将不在和我续签合同.属于合同终止,这样我和公司将没有合同关系,公司也不用支付我补偿金.
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