1,我是否可以拒绝公司调整降薪安排?2.如果我拒绝调整,公司以我不服从公司安排为由,不续签合同,是否不用支付我赔偿金.3.我有生育保险,公司是否不用支付我产假期间的工资?
更新时间：2007-07-01 23:22:42
问题描述：
我于2007年03月05日到07月05日休息公司规定4个月产假.今天距产假结束还有1周时间,公司电话通知我,问我产假休完,回公司上班,我的薪酬会调整,降低,原因现在公司取消我原本的岗位.公司要调整我的工作岗位,降低薪酬.公司又说7月我和公司的合同要到期,如果我不同意公司给我调整的工作岗位,将不在和我续签合同.这样我和公司将没有合同关系,公司也不打算支付我1分的补偿金.
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