我的问题是上面内容都是口头协议,(离职书除外,但公司也没签字),我怕老板现在还是承认我有2个月的试用期,但真到了试用期满后告我违约,要我赔违约金3000元,或者赖皮跟本不承认有试用期一
更新时间：2007-06-28 11:13:23
问题描述：
你好,律师先生,我是2007年5月15日进入一家私营企业,并与同天签订了3年的劳动合同,当初大家只是口头说好试用期为2个月,但并没有在合同纸上写明,现在我已于6月23日正式提交了离职书,但老板要求我需等公司招到新人来做或最迟试用期满后才同意离职,不然他就不付工资给我,我现在也只能在做.
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