因为公司未执行法律而违反公司的规定,还要接受公司处罚吗?倘若公司遵照该法文缩短上夜班的标准工作时间。这个违反公司的规定的结论就被否定了,不是吗?谢谢!

更新时间:2007-06-17 17:27:24
问题描述:
《国务院关于职工工作时间的规定》第4条规定:“在特殊条件下从事劳动和有特殊情况需要适当缩短工作时间的,“夜班工作改变了正常的生活规律,增加了神经系统的紧张状态,因而夜班工作时间比标准工时减少1小时。”然而公司从来就没有遵照该法文缩短上夜班的标准工作时间。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 萧海燕律师
    服务地区:广东-深圳
    你可以这样为自己申辩。是否成立会有争议。
    2007.06.17 17:27:24
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因为公司为执行法律而违反公司的规定,还要接受公司处罚吗?倘若公司遵照该法文缩短上夜班的标准工作时间。
我认为这需要分开两个方面看,单位违法国家法律法规的规定,需要纠正及承担责任,但是你开小差的时间究竟是工作时间还是休息时间呢?难道公司让你多上了一个小时违法,你就
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